社員 002

子供の頃からパソコンを使用する事が好きで、プログラム開発等のパソコン関係の仕事に携わりたいと思っていました。
当社を選んだのは、アットホームな雰囲気の職場で多種多様な業務のシステムに携われることに惹かれて入社しました。

鉄鋼メーカー向けの現行システムについて、別言語（VB.NET）へのバージョンアップ作業で、設計及び単体・結合からシステムテストを行っています。

アパレル向けの店舗管理システムで設計・開発から、運用・保守作業に携わり、複数の案件を掛け持ちしながら常に新しい技術での開発で知識や技術の習得が出来たことです。
また知識・技術面だけでなく、エンドユーザ様よりシステムについて指摘だけでなく、「現状より使いやすくなった！」、「作業効率UPした！」などのフィードバックのお声を聞かせて頂ける機会が多く、ユーザ様のお役に立てたシステムが提案できていると身近に感じながら仕事ができたことです。

多種多様なシステムに携わることができ、新しい技術や情報においても会社やOJT等で横展開してもらえるので、様々な業務知識や技術を習得することが出来ました。

少子高齢化社会、人材不足が深刻化になりつつあるので、育児中の方や高齢者へのサポートになる福祉サービス、人材不足には物流補充やインフラ等の保守・管理業務等にAIを駆使してサポートができるようなシステム構築に挑戦していきたいです。

結婚、妊娠・育児のタイミングで通勤や勤務時間を現状維持するのが難しかった際に、勤務先の配慮や時短勤務を提案して頂き、子育てしながらでも仕事を継続できるよう迅速に配慮して頂けました。
男性、女性問わず育児休暇も積極的に推進しているのもとても有り難かったです。
また、子育て中は子の体調不良等で休まざるを得ない事も多々ありますが、在宅ワークやフレックスを活用して勤務も可能なので、安心して仕事に取り組むことが出来ています。

男性が多い職場と思われがちですが、女性の技術者も年々増えてきているので結婚、子育てへの理解も高まっています。
また、在宅ワークやフレックスも活用しやすい職場環境なので子育て世代以外でも、ワークライフバランスの取れた仕事のしやすい環境だと思います。